أعلنت مجموعة الخليج للتأمين تحقيقها صافي ربح بقيمة 25.3 مليون دينار (82.5 مليون دولار) خلال النصف الأول من 2023، بربحية 89.33 فلس للسهم الواحد مقارنة مع ربح بقيمة 13.9 مليون دينار (45.4 مليون دولار) بربحية 49.15 فلس للسهم الواحد عن الفترة نفسها من العام الماضي، بارتفاع قيمته 11.4 مليون دينار (37.1 مليون دولار) ونسبته 81.7 في المئة، مدعوماً بنمو الأرباح من استثمارات المجموعة.

وذكرت المجموعة في بيان أنه تم إعداد نتائج النصف الأول لعام 2023 والفترات المقارنة وفقاً للمعيار المحاسبي الدولي الجديد رقم 17 (عقود التأمين)، حيث قامت بإعداد المعلومات المالية المجمعة وإعادة إدراج فترات المقارنة وعرضها وفقاً لهذا المعيار المحاسبي.

وبيّنت أن حقوق المساهمين بلغت 229.9 مليون دينار كما في 30 يونيو 2023 مقارنة مع 228.6 مليون كما في 31 ديسمبر 2022، بزيادة 1.3 مليون دينار ونسبتها 0.6 في المئة، في حين بلغت القيمة الدفترية للسهم في نهاية النصف الأول من العام الجاري 810 فلوس بالمقارنة مع 804 فلوس كما في 31 ديسمبر 2022.

ولفتت «الخليج للتأمين» إلى أن قيمة إيرادات التأمين بلغت 390.7 مليون دينار مقارنة مع 375.4 مليون عن الفترة نفسها من العام السابق بزيادة 15.3 مليون دينار ونسبتها 4 في المئة، فيما بلغ ربح الاستثمار 25.5 مليون دينار بزيادة نسبتها 84.4 في المئة مقارنة مع 13.8 مليون دينار عن النصف الأول من العام السابق.

وأشارت إلى أن مجموع الأصول بلغ 1.24 مليار دينار في النصف الأول من 2023 مقارنة مع 1.13 مليار دينار كما في 31 ديسمبر 2022 بزيادة 113 مليون دينار ونسبتها 10 في المئة.

وبهذه المناسبة، قال الرئيس التنفيذي لـ«الخليج للتأمين»، خالد الحسن: «تعكس نتائج النصف الأول قوة المجموعة ونموها المتواصل وقدرتها على تحمل المخاطر عن طريق تنويع مصادر دخلها وحماية أصولها وحقوق مساهميها، إذ يتماشى ذلك مع سعينا المستمر لتقديم أفضل الخدمات التأمينية لعملائنا في جميع الأسواق التي نتواجد فيها إن كانت في مصر، الجزائر، تركيا، الأردن، وكذلك منطقة الخليج، وذلك عبر تطوير إستراتيجيات التحوّل الرقمي على مستويات قنوات توزيع المنتجات الرقمية والمطالبات والخدمات الأخرى».

وأضاف: «لقد تحققت هذه الإنجازات بفضل الدعم المستمر من العملاء وثقتهم بإدارة المجموعة وخدماتها، وبفضل دعم المساهمين لاسيما شركة مشاريع الكويت (كيبكو) وشركة فيرفاكس الشرق الأوسط وأعضاء مجلس الإدارة، وتفاني وإخلاص الموظفين».