شاركت شركة أجيليتي، في مبادرة منظمة «تعليم من أجل التوظيف»، التي توفّر دورات تدريبية حول استخدام الذكاء الاصطناعي بحو 3500 شاب وفتاة في جمهورية مصر العربية.

وقال نائب الرئيس للاستدامة في «أجيليتي» فرانك كلاري، إن الشركة تدعم فرص التدريب المجاني والتعليم لمنح الشباب القدرة على فهم الذكاء الاصطناعي وكيفية استخدامه لصالحهم في البحث عن عمل وإتقان المهام التي قد يحتاجون إلى أدائها مستقبلاً في سوق العمل أو في مجال إدارة الأعمال.

وأضاف كلاري: «معرفة الذكاء الاصطناعي أصبحت ميزة تنافسية عند البحث عن عمل، ونحن ملتزمون بالتعاون مع منظمة (تعليم من أجل التوظيف) على إتاحة التدريب للشباب غير القادرين على الحصول عليه، وهدفنا من هذه الشراكة خلق قوة عمل جاهزة للمستقبل في مصر والشرق الأوسط بشكل أوسع، من خلال تنمية المهارات الوظيفية وريادة الأعمال التي تعتبر عاملاً أساسياً من عوامل التنمية والازدهار والاستقرار».

بدوره، قال الرئيس التنفيذي لمنظمة «تعليم من أجل التوظيف» أندرو بيرد: «تستهدف مبادرتنا الشباب من الفئات المهمشة والباحثين عن العمل الذين يواجهون صعوبة في الحصول على وظائف، حيث تلعب مبادرتنا دوراً مهماً في سدّ الفجوات في التعليم الرسمي وتطوير رأس المال الاجتماعي».

يذكر أن الراغبين بالمشاركة في البرنامج يخضعون إلى آلية اختيار دقيقة، حيث يتم القبول وفقاً للدافع والخلفية الاجتماعية والاقتصادية، وتعطى الأولوية لمن هم أكثر احتياجاً.

وقد روعي أن تمثل الفتيات نصف عدد المشاركين في دورة الذكاء الاصطناعي التي ترعاها أجيليتي في مصر والبالغ عددهم 3500 فرد، ويغطّي منهج «تعليم من أجل التوظيف» للذكاء الاصطناعي كلاً من المفاهيم الأساسية، التطبيقات العملية، الاعتبارات الأخلاقية، الاستخدام المسؤول للمعلومات عبر الإنترنت، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في البحث عن وظائف.